Lancement du pôle Alumni MAE FC

Publié le 13/12/2021, par Candice

L'un des enjeux d'Alumni IAE Savoie Mont Blanc est de réussir à créer des pôles d'anciens, notamment par filière de formation. Le hasard fait parfois bien les choses puisqu'au détour d'un mail, l'équipe fait la connaissance d'un groupe fraîchement diplômé du Master Management et Administration des Entreprises en Formation Continue* bien décidé à mettre en œuvre une association d'anciens.

Partageant un but, des valeurs et surtout l'esprit IAE Savoie Mont Blanc en commun, c'est naturellement qu'une entité dédiée aux Alumni MAF FC sous la bannière Alumni IAE Savoie Mont Blanc est fondée. Touria, Stephen, Evelyne et Adèle, épaulée par leur marraine Aurélie, s'attèle alors en 2021 à poser les jalons administratifs, humains, financiers et organisationnels propres à leur branche, afin de préparer le terrain pour la relève.

En effet, pour garantir motivation, énergie et lien indéfectible entre promotions entrantes/sortantes, les membres bénévoles et coordinateurs sont appelés à évoluer chaque année. Ils se fixent trois objectifs particulier en trame de fond : permettre le tissage de liens entre anciens et étudiants en cours de formation, fidéliser autour de l'esprit Alumni IAE Savoie Mont Blanc, et promouvoir leur formation auprès notamment d'autres diplômés.

Ci-après quelques mots sur celles et ceux à l'origine de cette belle initiative née cette année.

MARRAINE : AURÉLIE FILLIGER - Enseignante en Master 2 MAE

Après 15 ans au sein d'un service Marketing International dans une entreprise PGC (Produits de Grande Consommation), Aurélie a choisi de "grandir" en suivant un executive master en management de projet digital. Forte de cette transition qu'elle a opérée, et observée dans nombre d'organisations, elle devient désormais une partenaire privilégiée pour les entreprises souhaitant être accompagnées en Marketing / Stratégie & Communication digitale. Avec 18 ans d'expérience professionnelle dans l’innovation, elle partage depuis quelques années maintenant le quotidien de start-up et de porteurs de projet passionnés et engagés.

Ce tournant lui offre aussi l'opportunité d'être plus à l'écoute de ses envies comme s'inscrire dans la dynamique du sillon alpin, en agissant à une échelle territoriale marquée par plus de proximité dans l'échange avec ses parties prenantes.

En parallèle de son activité, il lui a alors semblé naturel de soutenir les écosystèmes entrepreneuriaux du coin en contribuant à "sa modeste mesure" pour valoriser les entreprises innovantes. Aurélie s'implique ainsi comme consultante binnénévole dans l'incubateur Annecy Base Camp d'Outdoor Sport Valley, auquel elle adhère aussi au nom de son collectif INNOVAflow. En "bonne haut-savoyarde", selon ses mots, elle ne pouvait pas ne pas s'intéresser au Rezo des Fondus lorsque l'idée a émergé : une initiative locale portant des projets et des talents locaux.

Son équilibre ? Elle le trouve au contact de sa famille et de ses amis. La pratique d'activités sportives outdoor lui confère aussi un temps précieux de ressourcement. Vivre à Annecy représente d'ailleurs une vraie chance que l'on peut avoir tendance à oublier d'après elle.

Pour Aurélie, avoir et réaliser continuellement des projets, personnels et professionnels, reste son moteur. En revanche, elle se questionne beaucoup sur l’utilité et l’impact de chacun sur le monde d’aujourd’hui et de demain : cette conscience écologique notamment, influence désormais ses choix. Cela implique parfois des mises en tension, surtout lorsqu’on travaille dans l’univers numérique...mais elle s'efforce de concilier ses projets avec ses préoccupations, en essayant d’œuvrer en interne pour améliorer les comportements.

VICE-PRÉSIDENTE : TOURIA FATMI - Alumni IAE SMB, diplômée 2021 MAE FC

À la suite d'une aventure opérationnelle et stratégique de 15 ans dans le Contrôle de Gestion & Analyse au sein d’industries multiples (santé et industries) dans des environnements internationaux et multi-sites, Touria a souhaité développer ses compétences en suivant un master en Management des Entreprises et des Administrations. Dans la foulée, elle se lance de nouveaux challenges professionnels, tout en ayant le privilège de représenter la formation MAE FC au cœur de l'écosystème régional via le pilotage de différents évènements.

Basée à Saint-Julien-en-Genevois, Touria apporte à court terme un support à l'entreprise familiale sur les plans stratégiques et controlling. Ceci étant, son nouvel objectif est de re-intégrer une entreprise internationale dans laquelle elle pourrait occuper ces mêmes fonctions, en complément d'une partie managériale, afin de quitter les aspects opérationnels qu'elle a pu expérimenter en profondeur par le passé.


C'est auprès de ses proches que Touria passe la majeure partie de son temps libre. Quand l'agenda le permet, elle aime aussi partir à la découverte du monde et d'autres cultures. Elle est par ailleurs très investie dans une association organisant de grands événements pour la communauté de Saint-Julien-en-Genevois : faire plaisir aux enfants et à leur famille est finalement ce qui donne de l'énergie et de la fierté à Touria !

VICE-PRÉSIDENT SUPPLÉANT : STEPHEN MARTRES - Futur Alumni IAE SMB, diplômé 2022 MAE FC

Architecte D.P.L.G de formation, Stephen a connu l’élaboration et la réalisation de bâtiment sous toutes ses formes. Ancien conseillé de l’Ordre des Architectes et du Syndicat des Architectes du Rhône, il a pu consacrer un peu de temps à sa profession. Cet engagement s’est poursuivi dans une association tournée vers la protection de l’enfance. Sa vie personnelle l'amène à revenir aux sources, en Haute-Savoie : il y a, pendant 9 ans, fait de la promotion immobilière, en gérant dans le même temps que son cabinet d’architecte.

L’IAE Savoie Mont Blanc, au travers du Master MAE FC, a permis à Stephen de lui ouvrir d’autres champs des possibles, et de se ré-interroger sur certaines valeurs. C’est pourquoi depuis janvier 2021, il a arrêté l’ensemble de ses activités afin d'intégrer le groupe ODES au sein de la société Halpades ; une manière de se réaliser en relevant de nouveaux défis. Stephen exerce actuellement à la Direction Technique et du Patrimoine avec comme responsabilité supplémentaire la création d’une Maitrise d’œuvre interne.

TRÉSORIÈRE : EVELYNE PUNGIER - Alumni IAE SMB, diplômée 2021 MAE FC

Une expérience nourrie par des missions de gestion administrative, comptable, informatique, humaine, ainsi qu'une soif d’apprendre ont offert l'opportunité à Evelyne de valoriser ses compétences et de s’investir sur le plan académique jusqu’à l'obtention de son Master 2 MAE FC de l’IAE Savoie Mont Blanc. Souhaitant progresser sur le sujet de la Responsabilité Sociale des Organisations(RSO) où il reste fort à faire, ce parcours original amène à Evelyne l'énergie et la pertinence nécessaires afin d’influer le présent en pleine aptitude.

Aujourd'hui en quête d'un nouveau chemin autant professionnel que personnel, elle ne s'interdit ni de changer de vie, ni de changer d'endroit, en espérant pouvoir partager encore plus de son expérience et la mettre au bénéfice d'autrui, avec humilité.

Tout en poursuivant une activité salariée, Evelyne aimerait prendre la gestion d'une association en qualité de dirigeante. Son objectif est clair : travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration, veiller avec bienveillance à l'utilité des actes et des communications en regard du projet associatif, et intégrer la RSO tel un fil conducteur qui annonce, elle l'espère, le monde professionnel de demain.

SECRÉTAIRE : ADÈLE FRITZ - Alumni IAE SMB, diplômée 2021 MAE FC

Une première partie de carrière dans des fonctions très organisationnelles en tant que coordinatrice administrative et financière au service de missions humanitaires (France, Soudan, Indonésie, Haïti) a conduit Adèle à changer de métier. En se formant à la profession d’éducatrice spécialisée auprès de différents publics (handicap moteur, intellectuel cognitif, jeunes de quartier, aide sociale à l’enfance, mal logés, etc.), elle a pu être dans un accompagnement de proximité à l'appui de fortes compétences relationnelles, répondant ainsi à ce qui était à l’origine de son engagement.

8 ans plus tard, le Master 2 MAE FC s’est imposé comme une évidence pour accéder, après ce travail de « terrain », à des fonctions à responsabilités. Aujourd’hui, Adèle vise autant une carrière universitaire au travers un projet de doctorat, qu’un poste de chargée de projet dans le milieu social, humanitaire, environnemental ou de l’économie sociale et solidaire.

*Existant en formation initiale, le Master MAE en Formation Continue présente la particularité de s'adresser à des professionnels désireux d'acquérir des compétences clés en management des hommes et des organisations, et ce, sans interruption de carrière.

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